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自考大专人力资源专业的考试科目有哪些?

广东自考网2020-11-16 15:04:09阅读

  目前的社会,是很讲究一个学历高低的问题,据调查显示,一些用人单位在招聘职员时是更倾向于招聘高学历层次的人进行就职的。并且随着这几年大学的扩招,统招全日制高等院校的毕业生人数增多,这也对就业市场有了更新的用人学历标准,这使得一些中专毕业生、高中毕业生在求职时是很难找到适合自己的工作的。因此,他们中的大多数是想通过自学考试的途径来提升学历来增强自己的竞争力,而在选择自考专业这方面他们是想选择更实用就业率高的自考专业进行报读,而自考人力资源专业不仅是自考热门专业还是自考就业率高的专业之一,那自考大专人力资源专业的考试科目有哪些?

自考大专人力资源专业的考试科目有哪些?

  自考人力资源管理专业是遵照人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展的人才需求而设置的,目的是为培养和造就人力资源开发与管理工作的专业人才。
 

  自考大专人力资源管理专业主考学校为华南师范大学。主要科目有:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、社会保障概论、人力资源管理(一)、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、计算机应用基础、管理心理学、企业管理概论等。课程设置为必考课程15门,加考课程1门。
 

  自考大专人力资源管理专业的考试科目还是相对比较少的科目比较简单,可以轻松应付,且学习时间比较灵活,专业也比较好找工作,考生可以放心报考。
 

  由上可知,自考大专人力资源管理专业的必考科目有15门外加一门加考课程总共是16门考试课程,考生只有通过这16门考试课程,修满学分才可向主考院校申请毕业。对于自考大专人力资源管理专业的课程设置主要是偏理论性为主,需要考生背诵的知识点较多,考试难度较其他专业也是较小的,学习能力强的考生可以选择自学的形式进行学习,学历能力较弱、基础知识较为薄弱的考生可以选择自考助学班的形式进行自考复习,最终选择什么学习方式进行学习需根据考生的自身情况进行决定。
 

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